东莞工衣生产厂家分析工作服在提升企业形象,展示企业文化内涵起了积极作用,另外工作服还有宣传的作用,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司Logol和字号的制服,走到哪里都是一个流动的广告。
于是,在定做工作服的时候,工作服的质量至关重要,这不只关乎到企业员工穿着的舒适度,也关系到工作服以后的使用寿命,不管是布料的选择,还是工作服款式图片尺码的校对,都需要认真的对待,才会万无一失。
那么,工作服定制生产过程中,应该注意哪些问题呢?
工作服定制色彩要求统一工服定制时,切不可使其色彩过于繁多或过于杂乱。不然看起来色彩杂乱无章,或者花里胡哨,都无益于维护本单位的整体形象。
所以,从总体上讲,工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时应当优先选择本单位的标志性色彩,在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。
它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面,以之作为员工工作服的主色彩,亦为一种国际上通行的作法。