东莞工作服生产厂家教你定制工作服时怎样和量体人员沟通？

　　​东莞工作服生产厂家在定制工作服时，与量体人员进行有效的沟通至关重要，以下是一些沟通的要点和方法：
提前准备
明确需求和期望：在量体前，自己先对工作服的款式、功能、穿着场合等有清晰的认识和明确的需求。例如，是需要宽松舒适的工作服还是修身合体的，是否需要有特定的口袋或功能设计等，以便准确地传达给量体人员。
收集员工信息：如果是为团队定制工作服，提前收集员工的基本身体信息，如身高、体重、体型特点等，以及员工对工作服的特殊需求和偏好，如是否有肢体活动受限、对某些面料的过敏情况等，以便在量体时能提供更全面准确的信息。
沟通内容
款式与尺寸
详细描述款式：向量体人员展示工作服的设计草图、图片或实物样本，详细介绍工作服的款式特点，包括领口、袖口、下摆的样式，衣服的长短、肥瘦程度，裤子的版型等，让量体人员对工作服的整体造型有清晰的了解。
强调关键尺寸：明确指出哪些尺寸对于工作服的穿着效果和舒适度至关重要，如对于需要频繁抬手动作的工作，应强调衣袖的长度和肩部的宽松度；对于需要长时间站立或走动的工作，要关注裤子的腰围、臀围和裤长等，确保量体人员在测量时特别留意这些关键部位。
面料特性
介绍面料材质：告知量体人员工作服所选用的面料材质，因为不同的面料有不同的弹性、缩水率等特性，这会影响到量体时的尺寸预留。例如，棉质面料缩水率相对较高，量体时就需要适当预留一定的缩水尺寸；而弹性面料则需要考虑其拉伸后的尺寸变化。
说明面料厚度：如果面料较厚，工作服的尺寸可能需要适当放大，以保证穿着的舒适度和活动的便利性；如果面料较薄，则可以相对贴身一些，但也要考虑到内衣的穿着情况，避免过于紧身。
工作环境与动作需求
描述工作环境：向量体人员介绍员工的工作环境，如是否高温、潮湿、有粉尘等。在高温环境下工作，工作服应相对宽松透气，便于散热；在有粉尘的环境中，可能需要更紧身的袖口和领口设计，以防止粉尘进入，这些都需要量体人员在量体时加以考虑。
说明工作动作：详细说明员工在工作中经常进行的动作，如弯腰、抬手、蹲起、走动等的频率和幅度。如果工作需要频繁抬手，那么衣袖的长度和肩部的活动量就要足够；如果需要经常蹲起，裤子的裆部和裤腿的宽松度就要适当增加，确保工作服不会因动作而产生束缚感。
沟通方式
清晰表达：在沟通中，语言表达要清晰、简洁、准确，避免使用模糊不清的词汇。对于尺寸的描述，尽量使用具体的数字和明确的范围，如 “衣长希望在 75 厘米左右，误差不超过 2 厘米”，而不是说 “衣长差不多就行”。
积极倾听：认真听取量体人员的意见和建议，他们具有专业的经验和知识，可能会根据实际情况提出一些合理的修改意见或更好的解决方案。对于量体人员的建议要虚心接受，并与他们共同探讨，确保最终的方案既能满足企业和员工的需求，又具有可操作性。
及时反馈：在量体过程中，如果发现量体人员的测量方法或对尺寸的理解与自己的期望不一致，要及时、礼貌地提出反馈，让量体人员及时调整。同时，在量体完成后，对量体数据进行仔细核对，如有疑问或发现问题，也要及时与量体人员沟通解决。