一套优质工作服，能给企业带来什么样的实际效应呢

　　    一套优质工作服，能给企业带来什么样的实际效应呢。一是企业形象提升到更高的层次。能给客户展示出企业自身的雄厚的实力与及专业。二是通过一件优质的工作服能在人海茫茫的人才市场吸引到更多的高新人才的眼球。企业工作服能在给有实力的应聘人员感受得到企业内部的运作模式与及企业福利方面的很多细节问题，那么一个公司在提升这些形象的时候，也需要了解一些如何订做工衣方面的问题。
工衣订做真正的决定权在谁的手中。
   如果说市场营销是企业的生命，那么企业员工就是市场营销的血液，一个优质的生命体是需要优质新鲜的血液来维持的。所以一个企业需要永不止境的可持续发展，那就离不开员工的艰辛付出。
    一个完善的工衣订货做案。应该是下到企业基层，了解到企业员工的真的看法。再结合企业所从事的制作行业与企业文化整理来工衣订做的大体方案。然后将所整理的资料以企业公告的方式让每个企业的员工都参与进来，吸收员工的每一个人的意见。让员工们觉得自己在厂里是有价值的是得到尊重的。也让每一个员工都觉得企业老板一个关心员工感受的好老板。只要员工的精神上得到了满足，工作心态就非常好，那样工作效就会有意想不到的提升。
    工衣是穿在谁的身上，不是人事部职员，不是企业高层管理，也不是企业老板，而是一直在以汗水与劳动默默的推动着企业进前进的一线生产作业员。那么，现在企业在订做厂服、工衣或工作服的时候往往会忽略了工衣真的使用者的感受，都是一味主观按照企业的老板或人事行政的人员的个人主观意识来订做工衣，然后用严格的厂纪厂规强加在员工的身上。这是错误的工衣订做方式。