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许多公司在建立统一且良好形象的方法,一般都是订制统一的厂服。不仅可以打响公司宣传力度,还能方便公司的管理,那么在定制东莞厂服的时候,该如何注意颜色的设计问题。
在统一工作服定制的时候,千万不要使用色彩过于繁多或过于杂乱,否则会让人觉得色彩杂乱无章,或者是花里胡哨,都是无易于维护本单位的整体形象。所以,总的来讲,工作服的色彩宜少而不宜多。工作服定做具体来说,选择工作服的色彩时,有三点应予重视:一是应当优先选择本单位的标志性色彩。在用来塑造单位形象的“形象识别系统”之中,标志性色彩占据着重要的位置。它所指的是,某一单位为了体现自身特色、表现自身理念,而特意选定一种或数种色彩用以代表自己。在商务活动中,它被广泛地应用于本单位的标志、徽记、广告、标语、商标、旗帜、建筑等各个方面。
根据客户的要求,结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等,从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑,提供最佳设计方案,为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。